行政內(nèi)勤

崗位職責(zé)：

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下完成相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司文件資料的整理、歸檔；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司對(duì)接集團(tuán)各部室的工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的企業(yè)文化宣傳工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格：

1.25周歲以上：

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷（文秘、中文優(yōu)先）；

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練使用辦公軟件；

5.工作地點(diǎn):鹽山

報(bào)批報(bào)建業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目總帶領(lǐng)下完成相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程中各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作，證照辦理等工作；

3.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、消防、房管等相關(guān)手續(xù)；

4.收集政府相關(guān)職能部門(mén)政策，辦事流程更新；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目地所屬區(qū)域關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目報(bào)建工作計(jì)劃制度執(zhí)行；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.30周歲左右；

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3.六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.善于溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)酬能力強(qiáng)；

5.工作地點(diǎn):鹽山

總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的文件起草、會(huì)務(wù)組織安排；

3.對(duì)分公司上報(bào)的文件資料等的整理匯報(bào)；

4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤、績(jī)效的統(tǒng)計(jì)；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)各費(fèi)用的登記、匯總、報(bào)銷(xiāo)等工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

任職資格：

1.25-35周歲；

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有助理、內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

項(xiàng)目總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理運(yùn)作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各項(xiàng)管理；

2.在集團(tuán)地產(chǎn)板塊和公司領(lǐng)導(dǎo)下完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的優(yōu)良性，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到問(wèn)題負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開(kāi)展，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，配合項(xiàng)目規(guī)劃方案和調(diào)整；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)期交付后的維護(hù)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1.37周歲以上；

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷（管理或工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.善于溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)酬。 

項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)副總

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)整體計(jì)劃，組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃管理、組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案；

3.做好項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)與集團(tuán)、公司的對(duì)接相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、規(guī)劃等工作的跟蹤，并適時(shí)提出合理化建議；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)制度建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1.30周歲以上；

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.形象好、溝通能力強(qiáng)、能應(yīng)酬。 

項(xiàng)目經(jīng)理（駐外）

崗位職責(zé)：

1.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體工作；

2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目施工方案及進(jìn)度的實(shí)施與匯報(bào)；

3.嚴(yán)格質(zhì)量、安全管理；

4.合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，指揮、協(xié)調(diào)各方工作；

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，合理使用物料及勞動(dòng)力，控制施工成本；

6.組織各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。

任職資格：

1.35-55周歲  男性：

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷（工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.可以出差及駐外；

5.熟悉管理流程。 

預(yù)算員

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；

3.配合招投標(biāo)組織招標(biāo)實(shí)施，編制招標(biāo)控制價(jià)；

4.合同文件合同價(jià)及有關(guān)價(jià)款要求的審核；

5.施工過(guò)程項(xiàng)目跟蹤、成本控制、工程款支付審核；

6.結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；

7.變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職資格：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷（工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；

2.六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；  

會(huì)計(jì)主管

崗位職責(zé)：

1.審核各類(lèi)稅務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目成本核算；

3.對(duì)外溝通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)系；

任職資格：

1.40周歲以下：

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷（會(huì)計(jì)證）；

3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.可以出差及駐外。 

會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)及按揭專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.完成現(xiàn)金相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

2.日常財(cái)務(wù)工作；

3.處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；

任職資格：

1.35周歲以下：

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷（會(huì)計(jì)證）；

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的對(duì)比挑選、市場(chǎng)詢價(jià)；

2.外出采購(gòu)集團(tuán)所需物品；

3.與生產(chǎn)廠家談合作；

4.工程對(duì)帳和收款。

任職資格：

1.30-40周歲：

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.會(huì)開(kāi)車(chē)。

聯(lián)系人：王主管

電  話：0317-7933896